职位描述：
1.负责办公室督办、公文、日程、文秘、等业务的材料制作、信息传递、要求落实等；
2.负责履职待遇、业务支出管理，包括差旅、公车、出国、业务招待等费用的制度、流程和日常管理；
3.负责后勤相关服务商的日常管理，包括食堂、物业、工程维修、班车等；
4.负责公司标准化管理，制定会议机制、制度文件、流程图解等相关规则，并组织完成计划、年鉴、总结纲要、手册等；
5.完成领导交办的其他工作。