租赁门店店长
5年以上
本科
职位描述
职位描述:
(1)贯彻执行上级部门关于经营管理方面的方针、政策,组织实施日常经营;
(2)市场拓展及开发方案的拟定及方案实施,并针对方案的拟定,组织前期市场调研等工作;
(3)负责租赁门店营运车辆的日常管理,掌握车辆基础信息和动态变化等各项车辆运营情况;
(4)对租赁科内部人员进行管理,并指导日常工作;
(5)负责经营宣传工作的监督实施;
(6)监督执行关于gps监控、违章查询、车辆状况等运营车辆安全情况;
(7)协助上级部门制定下阶段的经营计划;
(8)对日常经营活动发现问题,及时解决,并提出调整方案;
(9)组织所属员工对业务知识进行加强学习。
性别:不限 年龄:25-40岁
工作经验:3年及以上汽车租赁行业相关工作经验
学历:本科及以上学历
心理品质及能力要求:吃苦耐劳,善于学习,勇于挑战;具有一定的管理和沟通能力。
所需知识和专业技能:
(1)语言表达能力强,有一定的管理及市场拓展能力;
(2)熟练电脑操作,有c1以上驾驶证。
(1)贯彻执行上级部门关于经营管理方面的方针、政策,组织实施日常经营;
(2)市场拓展及开发方案的拟定及方案实施,并针对方案的拟定,组织前期市场调研等工作;
(3)负责租赁门店营运车辆的日常管理,掌握车辆基础信息和动态变化等各项车辆运营情况;
(4)对租赁科内部人员进行管理,并指导日常工作;
(5)负责经营宣传工作的监督实施;
(6)监督执行关于gps监控、违章查询、车辆状况等运营车辆安全情况;
(7)协助上级部门制定下阶段的经营计划;
(8)对日常经营活动发现问题,及时解决,并提出调整方案;
(9)组织所属员工对业务知识进行加强学习。
性别:不限 年龄:25-40岁
工作经验:3年及以上汽车租赁行业相关工作经验
学历:本科及以上学历
心理品质及能力要求:吃苦耐劳,善于学习,勇于挑战;具有一定的管理和沟通能力。
所需知识和专业技能:
(1)语言表达能力强,有一定的管理及市场拓展能力;
(2)熟练电脑操作,有c1以上驾驶证。
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