职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理与各部门及终端维护之间衔接工作。
2、管理店铺的月度营运管理计划的拟订和呈报。
3、管理店铺各项工作计划的执行，并推动及评核。
4、 协助部门制定管理店铺的销售指标，并制定销售执行方案，推动达成目标。
5、 和营运负责人对接对各店铺店长了解经营管理情况，及时跟进工作改善。
6、 对各店铺的日常运作、陈列形象以及员工的顾客服务礼仪与销售技巧，推动达成目标。
7、 分析区域销售情况，根据每周、每月、促销期间的销售报表，提出合理建议。
任职条件：
1、年龄25-35岁，大专以上学历；市场营销专业；
2、具有5年以上奢侈品及零售行业相关连销店工作经验，有2年以上营运管理经验；
3、具有良好的销售分析、市场预测经验；
4、熟悉制定管辖各门店计划，监督业绩达成、店务管理、员工培训、员工管理工作；
5、对产品知识、销售技能、消费市场、市场营销等内容有培训技能者优先考虑；
6、有判断能力，善于沟通和组织协调，具有良好的团队管理能力。
7、能适应出差。