职位描述：
职责描述：
1：发布职位需求信息，负责公司内部人才的招聘工作；
2：根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3：组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4：与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
5：负责组织校招事宜，并参加校园招聘工作；
6：按时完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1：有招聘工作经验；做过校园招聘
2：熟悉人力资源招聘模块，