职位描述：
岗位职责：
1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
5、负责组织安排召开各类会议，做好会议记录，整理会议纪要，根据需要按会议决定发文；
6、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示；做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办、检查及公司各类资料的归档、立卷、保存等管理工作；
7、负责公司证件、资质企业信誉资料的保管、更新、年审、管理维护工作；
8、制定合同管理办法，负责公司对内、对外各类合同的会签、审核、监管、归档等工作。
任职资格：
1、25-35岁、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，优秀的外联与公关能力，具备敏锐的洞察力和解决突发事件的能力；
5、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。