职位描述：
岗位职责:
1、负责公司总部及下属医院通用类岗位的招聘；
2、负责公司招聘渠道的开拓和维护，以及人才库建立及更新；
3、负责公司招聘制度及流程的修订与完善；
4、负责招聘对象面试测评体系的建立。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、 3年以上招聘工作经验，有成功案例者优先考虑；
3、有医疗行业招聘经验或人才资源者优先考虑；
4、沟通能力强，抗压能力强；
5、能适应短期出差。