职位描述：
岗位描述：（特别优秀人才可考虑副经理岗位）
1、完善培训管理制度；
2、组织新员工入职培训；
3、企业文化：组织员工活动；
4、协助招聘工作。
岗位要求：（在购物中心、百货、商业综合体行业有相关工作经验者优先考虑）
1、32岁以下，本科及以上学历，管理类相关专业；
2、大中型企业同岗位2年以上工作经验；有独立开展培训活动策划、实施，能独立授课；
3、熟练使用office软件及办公设备；
4、高度的工作热情、责任感，良好的团队合作精神、执行能力、文字能力、语言表达能力、主动解决问题能力。