职位描述：
岗位职责：
1.制定战区年度、季度、月度运营目标和计划，达成战区年度指标。
2.与长沙战区市场副理、市场主管进行有效沟通，确保团队工作重心和目标一致，了解伙伴工作状态和需求，针对性提供必要帮助，激发团队最佳战力。
3.菜品上新、产品结构升级等营销活动的执行，不断跟进确达成活动目标。
4.计划、确认、传达、委派重要工作和执行计划，时刻关注计划执行动态，适时作出调整。
5.依据季度工作任务，每月设定合理的目标，明确各伙伴的绩效指标，对伙伴的绩效进行日常管理，以支持目标的达成。
6.评估部门人效，设计伙伴的职业发展通道，制订部门各版块人员的编制
7.为部门伙伴提供恰当的培训和发展机会，构建高效团队，监督、帮助伙伴达成业务绩效；了解伙伴需求及所关注的问题，帮助伙伴实现理想，提升团队的向心力和内驱力，建立、保持积极良好的团队关系。
8.确保团队成员行为处事遵守公司规章制度。
9.归集对内（征询和搜集顾客反馈的信息，了解顾客及门店的信息）对外（含市场业态变化、竞品信息、对标企业的动态信息等）市场动态信息，为战区内提供信息资源支持。
10.运用信息管理工具，分析各片区销售结构、成本结构报表，以关注区域内业绩的趋势，解决存在问题。
11.抽查各区域门店环境和主要营运指标，针对共性问题制定解决方案，并在战区指导落地执行。
12.不断宣导公司价值观、使命和愿景，提升团队成员的归属感和使命感。
13.持续关注各区域终端动态，推动执行公司的项目，敦促部门工作以年度计划展开和执行。