职位描述：
职责描述：
1、确定企业对erp的功能、时间、效率等方面的要求，负责软件演示、客户跟踪。
2、根据企业内外部环境和资源状况，科学制定erp项目的战略目标。
3、确定企业流程重组和管理改进方案，负责引导客户进行erp项目的实施和成功应用。
4、安装erp软件并进行erp理论和实战操作培训，做好技术支持和顾问服务。
任职要求：1、学历不限（含2016届毕业生），20-30岁。主修经济管理、营销服务、会计财务、人力资源、物流行政、计算机相关专业优先（对企业管理有强烈兴趣者也可）。
2、五官端正，服从工作安排，团队合作良好，工作耐心细致。
3、掌握一个主流管理软件，合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论。具备发现企业管理出现的关键问题和解决问题的能力。
4、思维逻辑敏捷，有较强学习能力、语言表达和沟通能力（面试考察）。