职位描述：
岗位职责：
1、根据年度招聘计划，编写招聘岗位职责，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
2、拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、通过多种招聘渠道推广，搜集简历并筛选简历，和目标对象进行电话邀约、回访到职；
4、总结招聘中存在问题并有合理化建议，完成招聘目标；
5、相关招聘渠道的总结、分析；
6、给予所分配营业部招聘指导，协助培训实施。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限
2、有人事招聘类工作经验，或房地产行业经验均可
3、抗压能力强，具备较强沟通能力