酒店总经理
5年以上
大专
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、全面负责酒店运营工作,完成下达的各项经营指标;
2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定落实有效的经营策略;
4、管控酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,合理控制酒店的运营成本和费用;
5、贯彻执行酒店管理的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,确保无安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度,打造良好的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;
9、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上知名酒店或连锁酒店经营管理工作经验;
2、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系。
4、工作踏实努力,为人诚恳。
5、年薪20-30万
职责描述:
1、全面负责酒店运营工作,完成下达的各项经营指标;
2、负责酒店运营期间的市场开发和客户维护;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定落实有效的经营策略;
4、管控酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,合理控制酒店的运营成本和费用;
5、贯彻执行酒店管理的统一质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,确保无安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定;
8、负责酒店员工管理,确保员工的满意度,打造良好的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围关心员工,以身作则,使酒店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系;
9、统筹协调酒店外部公共关系,维护公司的品牌形象和声誉,作好外部环境建设。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上知名酒店或连锁酒店经营管理工作经验;
2、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系管理有较深入的见解;
3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、决策能力,能妥善管理公共关系。
4、工作踏实努力,为人诚恳。
5、年薪20-30万
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