职位描述：
你来负责：
1、业务伙伴：为团队提供全方位支持，帮助团队成长，促进业务目标的达成；
2、体系搭建与优化：为所支持团队搭建并优化职级、薪资、绩效体系；
3、优化人员结构：人才盘点的实施与落地，协助优化部门组织架构；
4、人员招聘与配置：根据业务需求制定招聘计划，独立完成高级职位的招聘任务；
5、人才开发：协助部门打造学习型团队，根据业务发展及对人员的要求，组织并实施培训、分享等活动；
6、沟通桥梁：实施员工关怀，协助组织团建活动，解答人力相关的问题，宣贯与实施企业文化和制度。
我们期待你：
1、本科学历，专业不限；
2、2年以上hr经验；
3、有培训、招聘模块经验的优先；
4、优秀的语言表达及沟通能力，亲和力强；
5、自律，自驱，抗压能力强；
6、热爱传媒会展行业，对媒体抱有情怀的优先
在这里你能收获：
1、和靠谱团队一起打拼，不断创造更聪明、更经济、更敏捷的工作方法
2、扁平化组织，好的想法能快速得到支持并实施
3、bp重度参与业务