岗位职责：

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道

任职资格：

1、大专以上学历，性别不限，形象好、气质佳、性格开朗，房地产楼盘销售管理经验3年以上
2、沟通能力强，有较强的活动组织能力
3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力
4、接人待物大方得体，细致耐心
5、有较强的服务意识，善于沟通沟通，能够适应高效率的工作环境
6、工作积极主动，认真负责，做事有条理，善于处理繁杂事务
7、很好的执行力，能积极带领销售团他，完成销售任务