职位描述：
职责描述：
1、负责制定和实施集团商学院年度总体经营计划，主持商学院运营管理工作；
2、负责建立和健全商学院管理体系与组织结构，推动关键管理流程和规章制度；
3、负责搭建课程管理体系，进行加盟商培训和企业内训的课程开发、实施、评估工作；
4、负责商学院产品体系的整体设计，组建管理适合行业特点的讲师团队；
5、负责根据不同的业务特点和需求，指导制定专业、项目的人才培养计划；
6、负责培训发展体系的搭建，推动内部学习平台的建设；
7、负责商学院教学培训管理，满足集团对人才输出、人才培养的需要。
任职要求：
1、至少三年及以上餐饮行业培训管理工作经验，有集团化培训体系搭建、商学院运营管理职务经验优先；
2、富有激情，善于调动氛围；有良好的组织协调能力、良好的文字和语言表达能力、思维敏捷；
3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力；
4、具备战略思维能力， 良好的全局意识，善于规划、整合、分配资源。