职位描述：
服装类：男装/女装/内衣/婴童用品/鞋包、配饰等
工作职责：
1、组织开展市场调查及数据分析；
2、负责供应商开发及谈判，制定及跟进所负责品类订货计划；
3、价格变更、商谈，所负责品类促销计划谈判；
4、根据销售情况，负责品类商品结构的制定与调整；
5、促销费用回收与追踪；
6、制订营业指标提升计划与对策；
7、处理各店铺的不良库存（退货、调运、折价销售）；
8、对店铺卖场设置作出指导；
9、完成所负责品类各项指标（营业额、毛利、周转率等）；
10、月度各项报告及计划制成。
任职资格：
1、大专或以上学历；
2、具备良好的沟通能力与谈判技巧；
3、具大型零售企业区域采购经验，并至少3年以上本品类采购经验；
4、有丰富的供应商开发及管理经验；
5、熟悉大型零售卖场自营商品管理及销售运作；
6、电脑操作熟练，掌握excel、powerpoint及其它操作系统。
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