职位描述：
岗位职责
1、负责组织人员进行市场调查，了解楼盘分布、消费者状况，对楼盘进行分类，汇总更新楼盘信息档案表并存档；
2、负责业务人员业绩审核工作及工作质量考核工作，培训业务人员，根据公司业务发展状况与需求，制定业务人员薪酬体系、激励机制及各种阶段性激励措施；
3、负责分解销售目标至下属员工，并跟进指导监督，促成部门完成销售任务；
4、根据市场状况制定针对性的阶段促销活动方案并组织实施；
5、负责小区推广、广告投放等的组织与策划；
6、负责收集楼盘业主信息并跟进，带领团队完成业绩。
岗位要求
1、大专以上学历，男女不限，市场营销相关专业；
2、擅长小区推广、团购，微信、qq推广及团队绩效管理；
3、有亲和力，沟通能力较强，有较强的逻辑思维能力；
4、四年以上建材家居行业工作经验，三年以上销售管理经验。
【薪酬构成】
基本工资+绩效工资+提成+奖金+补贴+年终奖+五险，综合月收入6000-12000元
【福利及发展机遇】
1、富有竞争力，以及完善的福利待遇、社会保险
2、终身事业制的人文理念
3、伴随企业品牌不断成长、获得更高成就感的机遇
4、与一线家居精英共同奋斗，不断提升个人价值的平台
5、带薪年休假、定期省内外旅游、体育比赛等文化活动
6、全方位岗位专业技能培训、mba管理培训、职业生涯规划培训
7、横向、纵向、核心方向三位一体的晋升发展平台