职位描述：
职责描述：
1、 负责公司夜班行政人事运营管理工作；
2、 根据美国总部要求，管理公司日常业务和项目的统筹运营、调配等工作；
3、 完善公司管理制度与工作规范，保证公司内部高效运营；
4、 负责具体落实公司企业文化发展战略，全面推动企业文化建设，包括但不限于员工入职培训，员工生日会等，做好企业文化的宣导与传播；
5、完成美国总部窗口交付的其他工作。
任职要求：
1、 英语、人力资源或相关专业本科以上学历，英语能力cet-4以上；
2、 两年以上行政管理工作经验，有外资或合资公司综合管理工作经验者优先考虑；
3、 熟悉人力资源与行政管理相关的法律法规及政策；
4、 高度的责任心，很强的激励、沟通、协调能力，保密意识良好；
5、能适应夜班工作时间 22:00-08:00，长年夜班，五天八小时工作制，夜班享有丰厚补贴。
福利待遇：
工作时间： 8小时工作制，双休，法定节假日休假，倡导life-work balance文化；
五险一金：入职即缴纳五险一金，签订正式劳动合同；
带薪假期：连续工作满一年可享带薪年假；
员工活动：公司有员工集体生日会，企业文化刊物，年度员工之星大赛等各类丰富的文化活动；
员工培训：公司为每位员工提供完善而全面的培训计划，包括富含特色的企业导师制及月季度业务技能培训；
工作环境：软件园沿湖办公楼。纯白领办公环境；
公司将选拔工作表现优异者，派赴美国总部进行长达3-6个月的工作培训。