职位描述：
岗位职责：
1.协同上级制定部门费用预算，合理计划行政费用；
2.起草行政相关的规章制度，并不断改进与完善；
3.起草行政相关的方案、通知等文档，协同上级管理公司级文件；
4.协同相关部门完成客户接待、资质审查；
5.负责后勤物资采购，并审核行政各项费用；
6.制定员工福利发放方案，采购及发放福利物资；
7.制定员工年度体检计划，组织安排员工体检；
8.组织策划公司年会活动；
9.维护员工办公环境，组织协调各项维修工作；
10.管理公司固定资产；
11.制作员工考勤报表。
技能要求：
1.能熟练使用办公软件及excel函数；
2.持c1以上驾照，会开车。