职位描述：
职责描述：1、负责团队基础管理、走动管理工作，辅导新人及帮扶员工做好本职工作。
2、团队季度、月度目标制定及分解达成、及时反馈并帮助团队解决问题。
3、团队新人育成、培养核心骨干，营造良好工作氛围。
4、执行公司下达各项指标、配合直属领导做好团队管理工作。
岗位要求：
1、同行业一线工作经验1年及以上，技能技巧掌握熟练、富有亲和力、有责任心。
2、同行业团队管理经验1年及以上，掌握团队管理基础知识，良好表达能力及沟通能力。
3、大专以上学历、可适当放宽至高中学历。
4、原团队管理规模，最低不低于6人。
薪资福利：
除享有公司正常薪资福利外，额外享有聘才方案（财补为期18个月）具体面谈
公司大力发展，欢迎行业优秀同仁加入我们！！！
任职要求：