职位描述：
岗位职责：
1、负责监督和执行所内各项管理规章制度，制定行政人事工作制度及工作流程；
2、负责组织企业文化建设工作，包括校区活动、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
3、招聘渠道的维护，应聘人员的预约、接待及面试;
4、建立人事档案，负责员工入职、转正、离职手续的办理，
5、负责校区日常表格、文档的整理、统计和转发；
6、负责员工考勤及薪资核算；
任职条件：
1、男女不限、统招本科以上学历；
2、形象气质佳、语言表达能力强、学习能力强；
3、较强的团队协作精神、热爱教育事业；
4、具有亲和力，具备良好的管理、组织、协调及沟通能力；
5、熟练运用电脑，打印机等办公设备，熟悉操作office软件；
6、有相关教育培训行业经验者优先。