职位描述：
职责描述：
1、负责营销及其他岗位的招聘；
2、负责跟踪员工入职手续的办理及试用期跟踪；
3、辅助各层级培训组织跟盯工作；
4、整理并分析汇总招聘人力数据报表；
5、全面组织实施专场招聘及校园招聘工作；
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理相关专业，组织开展过校招经验者优先；
2、熟悉人力资源各模块基础理论，从事人力资源专业模块工作经验！
3、责任心强，善与人沟通，有亲和力，形象好；
4、精通office 软件；