职位描述：
工作内容：
1、负责年度人力需求计划的制定；
2、负责招聘途径的推展等工作；
3、负责与各大高校取得精密联系，并开展校园宣讲会或者双选会工作；
4、负责网站招聘的维护工作，及时更新职位并刷新简历；
5、负责培训计划的制定和组织实施工作；
6、其他需要办理的人资工作；
任职要求：
1、有3年以上工业企业人力资源经理工作经验；
2、人力资源相关专业本科及以上学历；
3、较好的抗压和应变能力；
4、较强的组织和沟通能力。