职位描述：
职责描述：
1、负责制定并监督执行药业集团相关管理制度；
2、负责对药业公司的招聘、培训、薪酬福利、员工关系维护、绩效考核等工作进行统筹管理；
3、负责统筹管理公司工商办理、办公用品及福利采购等行政后勤类工作；
4、负责部门日常管理工作及其他公司突发事件。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、5年以上行政人事工作经验，有大型医药行业企业工作经验者优先；
3、熟悉国家相关法律法规和行政单位办事流程，擅长人事六大模块；
4、形象气质佳，亲和力强，具有良好的沟通能力和企业管理经验；
5、工作积极热情、责任心强，有良好的团队合作意识和独立工作能力。