职位描述：
岗位职责
1、协助集团总裁健全公司各项制度，完善公司运营管理；
2、制定组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并统筹完成责任目标和年度计划；
3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展；
4、监督检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
5、负责协调各部门工作沟通，建立有效的团队协作机制，提高员工号召力及凝聚力；
6、对集团重大经营决策和节点结果起到发挥督办作用并及时汇报；
任职资格
1、硕士以上学历，受过管理学、财务管理、企业运营管理等知识培训；
2、10年以上工作经验，5年以上高级管理经验；
3、具有很强的组织和策划能力，良好的沟通技巧，较强的逻辑思维能力；
4、良好的职业操守，办事严谨，可以承受较强的工作压力。