职位描述：
岗位职责：
1.负责公司培训管理体系的建立工作。
2.负责公司各级培训课件ppt的编制工作。
3.负责公司项目培训的监督实施工作，定期考核培训效果。
4.负责公司项目培训的组织实施工作，对培训结果负责。
5.负责专业培训的组织实施工作和外部培训的沟通工作
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 23-35岁，本科以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业。
2.2年以上工作经验，1年以上医院物业工作经验。
3.能够熟练运用word/excel/ppt等办公软件。
4.具有较强的文字写作能力和沟通能力。
5.能够适应短期出差。
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