职位描述：
职责描述：
1.操作赴日招聘全过程，包括：前期需求分析，简历推荐，面试安排，薪资谈判等；
2.维护招聘网站并拓展招聘渠道；
3.维护公司人才储备库。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机或人力资源相关专业优先，3年以上乙方招聘工作经验，有过团队管理经验；
2.有猎头、it服务、外包行业、软件相关行业技术人员招聘经验优先；
3. 有对日业务招聘以及猎头经验，有赴日人员外派项目经验优先；
4. 熟悉对日职位人才市场，招聘渠道以及在日招聘渠道；
5. 有日语基础者优先考虑。