职位描述：
职责描述：
负责所管辖区域中心的日常运作和管理
1) 制定工作计划，完成所管辖中心的业绩指标，定期汇报
2) 负责所管辖中心内的人员管理，包括员工及主管的招聘、录用、调岗、离职
3) 所管辖中心以内的特殊合同的审批（新生和老生续费的特殊价格需向销售总监报备）
4) 所管辖中心的退费投诉处理（可作降级别处理的可直接审批，特殊情况需向销售总监报备）
5) 所管辖中心的年度预算内员工活动经费及体育活动经费的审批
6) 所管辖中心损耗品的采购和申请审批
7) 保证所管辖中心内各部门团结协作，营造良好的工作氛围和企业文化
8) 了解市场推广情况，据此制定相关计划与策略，并指挥贯彻执行
9) 参加总部各项培训，定期对员工进行必要培训，协助安排受训人员在中心的实践与观摩
10)参加需要出席的预定会议，并及时将会议精神传达到位
11)与总部保持及时有效的沟通，执行学校安排的其他相关工作
任职要求：
- 本科以上学历； 英语优秀；
- 丰富的区域运营管理和团队管理经验：5年以上管理工作经验，2年以上多家校区运营管理经验
- 策略性思维,优秀的执行力
- 良好的人际沟通能力及判断力；