职位描述：
职责描述：
1、负责职能部门的招聘，招聘简章撰写、发布、独立筛选、面试预约；
2、负责初试环节的执行，汇报初试结果，总结拟写初试建议；
3、负责所分配岗位的部门沟通及协调，及时了解员工动向、人员需求、筛选核心及重点，做好协调沟通；
4、负责招聘成功后的人资管理环节的执行及汇报；
5、负责完成部门交办的其他事务性工作。
任职要求：
年龄在23--28岁之间，年轻有活力，擅于口头及文笔表达；
开朗活泼，擅于团队协作及沟通；
较强的团队协作能力，抗压能力强。