1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;有效协调并指导销售团队，完成销售目标和计划； 2.激励员工的斗志，对部门员工进行培训;领导销售团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3.负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；监督和指导下属工作; 4.负责与学生、家长进行沟通交流，维系学生、家长关系; 5.负责组织销售部定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展；低离职率，提高人均产出； 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务;