岗位职责： 1、保证顾问部门的人员配置； 2、完成每月的销售和消课任务； 3、各种销售报表和数据的分析统计； 4、协助部门内每位伙伴完成任务； 5、新顾问的培训及老顾问定期的提升性培训； 6、完成顾问部门讲座任务； 7、和中心其它部门主管，及时进行跨部门的沟通； 8、对每月的销售政策和激励政策提出建议； 9、部门会议的召开； 任职资格： 1、3年以上教育行业销售经验，其中有一年以上团队管理经验； 2、学历本科营销相关专业为佳； 3、有较强的关系建立能力，具备良好的沟通力，带领团队达成目标；