工作内容： 1.制定平台面部美容服务标准方案及操作流程； 2.为分公司的美容培训团队输出标准美容技法并保证培训质量； 3.建立面部美容服务考核方案并对受训人员开展考核； 4.建立轮训机制，保证各分公司的培训团队具备可靠的培训传导能力。 职位要求： 1.具备美容培训行业扎实的工作履历; 2.具备良好的培训方法，培训传导率高; 3.自信、热情、擅长表达、乐于交流、乐观、正能量; 4.热爱美容培训事业。 福利待遇： 年终奖+社保、公积金+交通补贴+餐补+出差补贴+带薪年假+团队旅游