岗位职责： 1、组织制定生产部工作发展规划、计划​‌‌ 2、制度流程建设、各类会议活动组织、生产环境管理、公司仓储管理； 3、负责制定和完善生产管理制度，协助公司各部门工作，满足公司的经营管理需要； 任职资格： 1、大专以上学历，年龄30岁以下 2、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。