工作职责： 1、在总部仓库整理货物，根据PDA进行货物上下架， 货物整理、打包等         2、在工作中学习商用车变速箱零部件产品知识          3、吃苦耐劳，严格遵守公司各项规章制度 晋升渠道：实习生-专员-主管-经理-总监-副总-总经理  培养方向：由于本行业的特殊性，没有对口专业。所有进入本公司的后备人才都必须先从仓库熟悉产品知识开始，后期可根据公司发展需要及个人意愿进行调岗。可选择的职位有：坐店客服、市场销售、仓储管理、店长、区域经理、大区经理、机修工等