岗位职责： 1、按招聘计划发布招聘信息，负责招聘网站更新; 2、搜集简历进行分类、筛选，安排面试; 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试; 4、安排候选人入职，负责跟进招聘后续工作; 5、负责协助培训的相关工作，跟踪、反馈培训效果，办理员工的入职、离职等手续; 薪资福利： 1、每天8小时工作制; 2、公司免费培训; 3、享受公司旅游待遇； 4、根据规定缴纳保险；