一、职责/发展： 1、1-3月，学习门店管理知识，并参与考核； 2、3-6月，考核通过进入相应管理岗位实习； 3、通道：管培生--学习课长--课长--副店长--店长--营运经理； 二、任职要求： 20-28岁，大专以上学历，综合能力及素质高， 责任心强、服务意识好，有意愿长期从事零售行业 三、薪资待遇 1、薪资：3500-4500元（转管理层岗位另定薪） 2、提供住宿+工龄奖+年终奖+节假福利+员工活动等 四、工作时间：8小时/天，月休4天，5天带薪年休假