1、协助学校完成日常相关工作；负责人员的安排，工作的分配；保存员工的人事档案，做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助完成上级领导指示的宣导；协助学校办理招聘、劳动合同签订或续签，以 及职务任免、调配等报批手续。 3、协助部门负责人处理团队内的人事管理工作；完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作，落实劳动安全保护，参与学校劳动安全等。 4、完成校领导临时交办的其他任务。