岗位职责：根据个人专业特长，结合公司岗位需求，各储备人才将分别安排在行政管理等重要岗位从事辅助工作。根据个人实际工作表现，可提前转为正式管理或技术岗位、提供良好的发展平台。
任职要求：
1、大专以上学历，旅游管理、工商管理、文秘等相关专业。
2、有无经验均可，有志于在旅游行业发展成长。
3，为人平行端正，做事认真负责、富有激情；有较强的学习能力和一定的抗压能力。有良好的文字表达能力者优先考虑。
公司提供宿舍、有员工食堂、过节给予过节费及礼品等福利，欢迎优秀应届毕业生加入！