岗位职责：
1、根据市场销售计划，按照客源构成的比例要求，完成销售任务，完成销售指标；
2、与客户保持密切的业务联系，按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格；
3、分析客户心理，了解客户对各营业点设施的要求和各方面的需求，有针对性地进行销售，向销售总监提供客户信息，通过例会分析市场情况，及时提出目前各网点与市场不协调的经营项目，软、硬件等，并汇总，及时反应至各部门，以便及时整改；
4、积极地参加共同负责策划、筹备公司举办的各种促销活动；
5、利用公关技巧和销售技巧，广交各界人士，扩大公司影响，有计划的定期进行客户走访，认真完成每日，每周，每月计划及总结报告，记录登记每日拜访客户情况及客户意见，详细记录客户资料，即：公司名称，客户姓名，职务，公司地址，邮编，电话，传真，电邮，如有可能包括记录客户的喜好及出身年月日存入客史档案；
6、定期回访老客户，并有计划的进行新客户的开发；
7、有计划的对自己的客户资源进行筛选分类，主要以消费能力及消费频率进行划分；
8、定期统计出拜访客户的有效率，并汇同每周每月的销售总结报告及客户消费明细制成销售报表存档；
9、跟踪好自己每一位来店消费的客户，作好安排并主动推荐其至别的消费点进行二次消费，并做好每一档消费客户的意见反馈。
10、定期进行市场调研，了解客户需求，即时上报并将调研报告存档；
11、完成上级指派的各项任务，若有困难或阻挠应及时上报上级领导；
12、签字担保自己客户的未结帐款并负责在一个月内回笼；
任职要求：
1、基本要求：男女不限，22-30岁，身高1.60~1.80米，相貌端正，身体健康，精神充沛，良好的思想品德、心理素质。
2、知识水平：大专以上学历，文化知识结构较全面，熟悉旅游市场,具有旅游市场学、营销学、社会
学、社会学、酒店管理学等知识。
3、工作能力：
（1）具有较强的社会活动能力、应变与判断能力。熟悉本职工作，掌握一定的客房、会议、餐饮、娱乐知识，能独立进行业务活动；
（2）具有一定语言文字能力；具有一定实践经验，有旺盛的精力和积极的工作态度；
（3）具有较强的公关能力、谈判能力，善于同各类客人进行沟通;
（4）品貌端正，举止文雅，穿着整洁大方得体，无不良嗜好；
4、工作经验：具备3年以上酒店销售工作经验，有同等职位1年以上工作经验。
5、其它技能：英语、普通话标准，计算机使用熟练。