岗位职责:
岗位职责：
1、根据企业发展战略，制订市场拓展计划；
2、组织部门人员按照市场拓展计划的要求，实施物业项目拓展工作；
3、制定目标区域市场或目标细分市场或重点项目的开拓策略；
4、起草、编写目标项目的管理提案、管理方案，并协助相关人员
5、负责代表公司与目标项目进行前期沟通洽谈，参与目标项目的谈判；
6、协助领导维护与开发商等组织的后续公共关系；
任职资格：
1、有物业项目拓展、承接工作经验优先；
2、对物业管理服务有较好的认识，在物业市场拓展方面有较强的公关、谈判能力；
3、熟悉房地产、物业管理市场行情，有较好的公共关系资源，较强的经营意识。
4、年龄18-38岁：