人事方面：职位描述
1、负责招聘网站管理，电话邀约、安排面试等；
2、负责协助完成员工招聘及培训工作；
3、负责新员工入职、转正、续约、离职等手续的办理，以及劳动合同的签订、管理工作；
4、负责公司人事档案的存放和管理；
5、负责办理公司员工的劳动社会保险及相关人力资源事宜；
6、负责员工日常考勤管理；
7、完成上级领导指派的其他工作及协助各部门完成相关工作。
行政方面：
1、负责公司来访客户的接待及电话；
2、负责公司公文、信件、报刊杂志的收发工作，做好信息的上传下达
3、办公用品的采买，及管理等工作
4、日常后勤的报销支出管理
5、固定资产的维护，维修；