岗位职责:
职位要求;
一、安排程序：资料审核---面试---体检（机场医院）---上岗资料准备---上岗。
二、招聘要求：汉族，四川户籍（可接受少量外省户籍），中专及以上学历，18-28岁，身高168cm及以上；身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。
三、工作职责：负责航站楼进站口、候机楼、大厅、通道、机坪等区域旅客安全检查工作，主要检查通行证与登机证。
四、薪资福利：
1、薪资标准：
试用阶段：试用期2个月，试用期工资标准为所对应岗级最低档的80%；
转正阶段：3270-3325元+340餐补，每年发13个月工资，年终奖5000-6000元，综合年薪5-6万。
备注：持“初级安检证”基本工资每月加150元，持“中级安检证”基本工资每月加300元，持“高级安检证”基本工资每月加500元。（机场每年9-12月份可以考安检证）
2、福利标准：五险一金；包住（空调4人间），有餐补；年底丰厚年终奖，高低温补贴，春寒暑运等高峰期额外奖金，每年带薪年假，不定期组织文化活动、春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品，除此之外享受公司提供的广大在职培训、晋升旅检机会。
五、合同形式：派遣合同，首签2年。
六、工作时间：根据部门具体安排，一般为“上一休一或上一休二”。
七、工作地点：成都双流机场。共三个科室（一科在“机坪”、二科在“通道”、三科在“大厅或候机楼”），由单位根据需求与求职者基本情况进行分配。
联系电话（微信号）：17780066385 胡经理