电话销售
面议
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责保持与客户沟通联系,为客户提供行业分析等服务;
2、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询;
3、负责对公司产品能够全力宣传、推广、销售;
4、负责分析客户的产品漏洞,提供后期服务;
任职要求:
1、要求大专以上学历,18—35岁,男女不限,专业不限;
2、有一定销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;
3、具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感;
4、热爱销售工作,阳光、激情,有朝气;
5、有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强。
福利待遇:
1. 丰厚的业绩奖励;冠军奖、团队奖、季度奖、月度奖、年终奖……
2.完善的薪酬结构
无责任底薪+提成+多项奖金+补助 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。
3.规范的管理机制
入职后即签订劳动合同,给您的职业安全带来有力保障。
4.先进的培训体系
各种行业、产品、营销体系、后台支持及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展;
5.广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。
发展路径:销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人;
6. 人性化的工作氛围
人性化管理:开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的朝气工作环境,让您更好的发挥工作潜能;
岗位职责:
1、负责保持与客户沟通联系,为客户提供行业分析等服务;
2、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询;
3、负责对公司产品能够全力宣传、推广、销售;
4、负责分析客户的产品漏洞,提供后期服务;
任职要求:
1、要求大专以上学历,18—35岁,男女不限,专业不限;
2、有一定销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;
3、具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感;
4、热爱销售工作,阳光、激情,有朝气;
5、有清晰的职业生涯规划,目标明确,抗压能力强。
福利待遇:
1. 丰厚的业绩奖励;冠军奖、团队奖、季度奖、月度奖、年终奖……
2.完善的薪酬结构
无责任底薪+提成+多项奖金+补助 ,上不封顶的薪酬政策,让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报。
3.规范的管理机制
入职后即签订劳动合同,给您的职业安全带来有力保障。
4.先进的培训体系
各种行业、产品、营销体系、后台支持及职业心态等培训课程,让职场新人更快突破成长瓶颈,并得到更好的发展;
5.广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式,帮助您更好的规划职业生涯。
发展路径:销售代表—销售主管—销售经理—销售总监—公司合伙人;
6. 人性化的工作氛围
人性化管理:开放、平等、独立的工作伙伴关系,宽松、灵活的朝气工作环境,让您更好的发挥工作潜能;
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