岗位职责：
1、组织学校日常管理及课程安排

2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；
4、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；
5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

6. 学员的招聘
任职资格：
1、本科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有3年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

7、精通水疗spa和美容相关知识者。
工作时间：

考核与晋升：
教务员
教务科长
教务处长