任职要求：储备干部
招聘要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生，往届及大三、大四学生优异者可适当放宽要求；
2、环境设计、装饰工程、室内设计、装修设计、人力资源、工商管理类专业；
3、拥有相关经验者优先考虑；
4、其他专业，具有强烈意愿及能力的，可适当放宽要求；
5、学生干部经验或者勤工俭学经历者优先考虑。
培养模式：
1、入职集中培训：企业文化、规章制度、职业化、团队沟通、专业技术初步讲解等；
2、轮岗：针对设计、业务、职能部门，安排轮岗，根据学员意愿及考核分配部门；
3、定岗：安排该岗位老员工进行一对一、多对一形式进行工作培训。