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培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理等专业岗位。
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