岗位职责:
岗位职责：
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；
2、在顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；
3、通过cold call等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；
4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。
任职要求：
1. 全日制统招本科以上的学历，985 211优先
2. 具有良好的语言表达能力和逻辑思维能力
3. 进取心强，团队合作意识强，具备一定的抗压性