岗位职责:
岗位职责：
1、负责日常办公用品申购、发放、登记管理，办公室设备管理。管理各类办公资产，合理使用并提高资产使用效率；
2、负责人员入离职、考勤、培训及绩效考核相关工作；
3、负责招聘工作，根据各区域的人员需求制定招聘计划并推进实施，包含但不限于职位发布、简历筛选及应聘人员的预约，面试安排等；
4.负责部门内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理。
任职要求：
1、2年以上工作经验，人力资源专业或有人力资源资格认证者优先；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地点：福州
薪资待遇：面议