工作职责/内容:
1，执行并完善人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘和绩效考核等工作；
3.有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪资福利等事宜；
5.上班时间:8:45-12:00 14:00-18:00 周末双休，国家节假日正常休，环境好
6.薪资:3000-5000＋抽成，有医社保
4.面试请备好一份简历