岗位职责：
1、负责员工考勤数据汇总、核查及督促跟进；
2、负责员工薪资核算，薪酬福利政策执行与改善；
3、负责员工社保福利的申报工作；
4、薪酬相关专案工作处理；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科毕业，财务相关专业优先；
2、两年以上相关工作经验；
3、细心、责任心强、良好的表达能力、工作计划性强、执行力强；
4、有强烈的团队合作意识和敬业精神；
5、熟练使用word、excel等办公软件，对数字敏感。