岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—45周岁，中专及以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。
工作时间：上午8：30---12：00 下午2：30---6：30 每周休息一天（法定节假日另算）


提成方案：

按照销售额的增涨提成随之增涨（分级累进提成）
例如：按照具体完成金额提
　完成5000及以下 ,按照25% 即为：5000*0.25=1250元
　完成5000＜X≤15000,按照30% 即为：10000*0.30=3000元
　完成15000＜X≤25000,按照35% 即为：10000*0.35=3500元
　完成25000＜X≤45000,按照40% 即为：20000*0.40=8000元
　完成45000元以上(比如：49000元）,按照45%
即为：（49000-45000）*0.45=1800元
例如：李 X X 本月完成49000元的业绩,其提成工资计算方法如下:
提成=1250+3000+3500+8000+(49000-45000)X45%=17550元